ই-পেপার ফটোগ্যালারি আর্কাইভ  মঙ্গলবার ● ২৭ জুলাই ২০২১ ● ১২ শ্রাবণ ১৪২৮
ই-পেপার  মঙ্গলবার ● ২৭ জুলাই ২০২১
শিরোনাম: সব মামলায় জামিনের মেয়াদ বাড়ল আরো এক মাস       কুষ্টিয়ায় ২৪ ঘণ্টায় আরো ১৯ জনের মৃত্যু       চট্টগ্রামে একদিনে মৃত্যু ও শনাক্তে নতুন রেকর্ড       অসুস্থ শ্বশুরের পাশে থাকতে আজই ফিরছেন লিটন দাস       লিবীয় উপকূলে নৌডুবি, ৫৭ অভিবাসীর মৃত্যুর আশঙ্কা       রামেক করোনা ওয়ার্ডে আরো ২১ জনের মৃত্যু       ময়মনসিংহ মেডিক্যালে আরো ১৯ জনের মৃত্যু      
সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সময়সীমা বাড়ানো জরুরি
মো. শফিকুল ইসলাম
Published : Sunday, 18 July, 2021 at 7:33 PM, Update: 18.07.2021 7:35:24 PM

কোভিড-১৯ (করোনাভাইরাস) মহামারীর কারণে দেশের সার্বিক কার্যক্রম স্থবির হয়ে পড়েছে। তবে বর্তমানে আমরা নিউ নরমাল জীবনে প্রবেশ করছি। কোভিড -১৯ আমাদের নতুন মাত্রায় বেঁচে থাকতে শিখিয়েছে। পুরো বিশ্ব করোনাভাইরাসকে নিয়ন্ত্রণ করতে লড়াই করছে। কোন সেক্টর করোনা ভাইরাসের আঘাত থেকে রক্ষা পায়নি। সবাই কমবেশি সংক্রমিত হয়েছে এবং সব জায়গায় এর বিস্তার ঘটছে। দেশে সরকারি চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বাড়ানোর দাবি অনেক দিনের। তবে সেই দাবি করোনার সময় আরো তীব্রতর রূপ ধারন করছে। আমরা শিক্ষিত জনগণ এই দাবিকে সমর্থন করি।  করোনা মহামারী চাকরি প্রার্থীদের জীবনেও কালো মেঘের ছায়া পড়ছে। সরকারী ও বেসরকারী খাতে মানব সম্পদের চাহিদা থাকলেও নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ এতটা নয়, মার্চ থেকে মে পর্যন্ত প্রায় কোনও নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয় না। বর্তমানে কিছু কাজ বা চাকরির বিজ্ঞাপন দেওয়া হচ্ছে যা তাদের মনে এখন একটু আশা তৈরি করছে। এডিবির এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, করোনাভাইরাস জনিত কারণে বাংলাদেশের বেসরকারী অনলাইন পোর্টাল বিডিজবসে চাকরির বিজ্ঞাপনের সংখ্যা প্রায় ৯০ শতাংশ কমেছে। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মতে, দেশে মোট বেকারত্ব প্রায় ২.৮ মিলিয়ন। 
ইউজিসির সর্বশেষ প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০১৮ সালে, ৪০ টি সরকারী বিশ্ববিদ্যালয়ে স্নাতক ও স্নাতকোত্তর স্তর সহ বিভিন্ন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ শিক্ষার্থীর সংখ্যা সাত লাখ এবং একশত ছেচল্লিশ। কয়েক মাস স্থবিরতার পরও দেশে করোনা সংক্রমণ এখনও নিয়ন্ত্রণে আসেনি বরং অবনতি হয়েছে। তবে জীবিকা বা অর্থনীতিতে গতিময় করার জন্য দুই সপ্তাহ লকডাউন শেষে প্রায় সবকিছুই স্বাভাবিক হতে চলেছে। কেবলমাত্র শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বন্ধ রয়েছে। এখন দেশব্যাপী শিথিল লকডাউন চলছে। আমি একটি মিডিয়া সূত্র থেকে জানি যে, সরকারের শীর্ষমহল পরিস্থিতি স্বাভাবিক হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে নিয়োগ কার্যক্রম শুরু করার জন্য সরকারীভাবে কাজ শুরু করার নির্দেশনা দিয়েছে। তবে করোনাভাইরাস পরিস্থিতি বিবেচনা করে বিভিন্ন সরকারী প্রতিষ্ঠান, বিশ্ববিদ্যালয় এবং বিভাগ থেকে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি জারি করা হচ্ছে। অনেক সংস্থা গত আগস্ট থেকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করছে। ফলস্বরূপ, চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে থাকা কালো মেঘ সরতে শুরু করেছে। যদিও বিজ্ঞপ্তি ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পেয়েছে, এটি অতীতের তুলনায় এখনও ১০-২০ শতাংশ কম। আশা করি, আগামী দুই বা তিন মাসের মধ্যে পরিস্থিতির উন্নতি হবে। খুব শীঘ্রই সাড়ে চার লাখ শূন্য সরকারী পদ পূরণ করা হবে বলে জানা গেছে। কোভিড-১৯ এর কারণে বেসরকারী খাতে কর্মসংস্থানের সুযোগ সীমাবদ্ধ থাকায় সরকার প্রধান সরকারী প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণ করে কর্মসংস্থানের উদ্যোগ নেওয়ার নির্দেশ দিয়েছেন। আমি এ জন্য প্রধানমন্ত্রীকে আন্তরিকভাবে ধন্যবাদ জানাই। সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং বিভাগগুলি ইতোমধ্যে প্রক্রিয়া শুরু করেছে। তবে বাংলাদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশন (পিএসসি) দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া সহজ করতে সক্ষম হতে হবে। সরকার মূলত সংগঠনের মাধ্যমে বিসিএস ক্যাডার ও নন-ক্যাডার পদে জনবল নিয়োগ করে। বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের সময় থেকে চূড়ান্ত কাজ সম্পন্ন হওয়ার ক্ষেত্রে এটি প্রায় দুই থেকে তিন বছর বা তার বেশি সময় নেয়। আশা করি, নতুন প্রক্রিয়া দীর্ঘ প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজ করার পরিকল্পনা গ্রহণ করবেন। নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হওয়া সত্ত্বেও চাকরি প্রার্থীদের দীর্ঘমেয়াদী আবেদনের বয়স বাড়ানোর কোনও সিদ্ধান্ত আমি দেখছি না। যদিও বিষয়টি নিয়ে অনেক আলোচনা হলেও বাস্তবিকভাবে কোনও অগ্রগতি নেই। বাংলাদেশের শিক্ষার্থীরা দীর্ঘদিন ধরে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩৫ বছর করার জন্য দাবি করে আসছে। এক সময় বা অন্য সময়ে, এই দাবিতে একটি ছাত্র সংগঠন  মানববন্ধনও করেছিল। তাদের একটি প্রতিনিধি দল চাকরীতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর বাড়িয়ে আওয়ামী লীগের কেন্দ্রীয় নেতাদের কাছে এর যুক্তি উপস্থাপনের দাবি জানিয়েছিল। আমাদের অনেক নেতাই বলেছিলেন, তাদের দাবিগুলি যুক্তিসঙ্গত এবং চাকরীর জন্য আবেদনের বয়সসীমা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বাড়ানো হবে। এমনকি বাংলাদেশ আওয়ামী লীগের নির্বাচনী ইশতেহারেও উল্লেখ করা হয়েছে যে সরকারী চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর যোগ্যতা ও দক্ষতার কারণে যুক্তিসঙ্গত ব্যবস্থা নেওয়া হবে। আমরা সাধারণ নাগরিকরা দাবি প্রাসঙ্গিক এবং যৌক্তিক বলে মনে করি। করোনা মহামারির কারণে কোনও চাকরির বিজ্ঞপ্তি ছিল না এবং অনেক চাকরি প্রার্থী বয়সসীমার শেষ পর্যায়ে পৌঁছেছেন। আমি কেবল তাদের সম্পর্কে কথা বলছি না। কোভিড -১৯ সব ছাত্র-ছাত্রীদের একাডেমিক জীবনে নেতিবাচক প্রভাব ফেলেছে। উচ্চমাধ্যমিক থেকে শুরু করে বিশ্ববিদ্যালয়সহ অন্যান্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সকল শিক্ষার্থীর শিক্ষার জীবন দীর্ঘায়িত হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে। আমি মনে করি, এটি তাদের জীবনে জটিলতা সৃষ্টি হবে। তবে সরকার চাকরিপ্রার্থীদের পাঁচ মাস বা তার বেশি বয়সে ছাড় দিচ্ছে। অথ্যাৎ সরকার ২৫ মার্চ যাদের ৩০ বছর বয়স পূর্ণ করেছে তাদের করোনার সঙ্কটের সময় সরকারী চাকুরীর জন্য আবেদন করার অনুমতি দেওয়া হবে। ৩০ বছর বয়সের খুব কাছাকাছি থাকা সরকারী চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এটি সুসংবাদ। এটি একটি অত্যন্ত সময়োচিত সিদ্ধান্ত এবং আমি এর জন্য সরকারকে ধন্যবাদ জানাই। 
তবে আমি মনে করি না এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী সমাধান হবে। কারণ যে শিক্ষার্থীর ২৫ বছরের মধ্যে স্নাতক পড়াশোনা শেষ করার কথা, করোনার কারণে তা সম্ভব হবে না। তাদের পড়াশোনা শেষ হতে এক বা দুই বছরের বেশি সময় লাগবে। সুতরাং আমি মনে করি মহামারীর সময়কালকে একটি রূপান্তরকাল হিসাবে বিবেচনা করা উচিত, এবং সরকারী চাকরীর আবেদনের বয়স বাড়িয়ে ৩৫ করা উচিত। মুক্তিযোদ্ধা কোটায় চাকরিপ্রার্থীদের জন্য ৩৮ করা উচিত। শিক্ষার্থীদের প্রয়োজনীয়তার কারণে, আমি মনে করি এটি একটি সময়োচিত সিদ্ধান্ত হবে।
উল্লেখ্য যে অনেক দেশে কর্মসংস্থানে প্রবেশের বয়সসীমা ৫৫ বছর পর্যন্ত, এমনকি কোথাও ৫৯ বছর পর্যন্ত। ভারতের পশ্চিমবঙ্গে সরকারী চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৪০; শ্রীলঙ্কায়, ৪৫, ইন্দোনেশিয়ায়, ৩৫, ইতালিতে, ৩৫ এবং ফ্রান্স ৪০ বছর। অনেক দেশে আগ্রহী ব্যক্তিরা অবসর নেওয়ার ঠিক আগের দিনই সরকারী চাকরিতে যোগ দিতে পারেন। তবে আমরা পারব না কেন? আমি আশা করি, শিক্ষা এবং শিক্ষার্থীবান্ধব প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা চলতি বছর এই বিষয়টি বাস্তবায়ন করবেন।
বাংলাদেশে স্বাধীন হওয়ার পর সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ছিল ২৭ বছর। তার আগে ছিল ২৫ বছর। তারই ধারাবাহিকতায় ১৯৯১ সালে বয়সসীমা বৃদ্ধি করা হয় ৩০ বছরে। কিন্তু সরকার মনে করেছিল চাকরিতে এন্ট্রি পোস্টে আবাদেনের  বয়স ৩২ থেকে ৩৫ করা  উচিত এবং অবসরের বয়স ৬০ থেকে ৬২ করার বিষয়ে নীতিগতভাবে একমত ছিল বলে মনে হয়েছিল। কিন্তু সেটা এখনও বাস্তবে রুপ বা কার্যকর হয়নি। এই নিয়ে এখন আর কোনো কথা হচ্ছে না। তবে চাকরিতে আবেদনকারীদের মধ্যে এটা নিয়ে ব্যাপক আলোচনা চলছে। তারা চাচ্ছে সরকার এই বিষয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে তাদের মনের আশা বাস্তবায়ন করুক। করোনার সময় দুই দফায় কিছুটা বয়সের ছাড় দেয়া হলেও তা সাময়িক।
আমি মনে করি, সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ সাধারণ বয়সসীমা ৩৫ বছর এবং মুক্তিযোদ্ধা, চিকিৎসক আর বিশেষ কোটার ক্ষেত্রে এই বয়সসীমা ৩৮ বছর করলে সাধারণ শিক্ষার্থীরা অনেক বেশি খুশি হতো। সরকারি ছাড়াও আধা সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানেও একই বয়সসীমা অনুসরণ করা হয়। আর চাকরি থেকে অবসরের সাধারণ বয়সসীমা ৫৯ বছর করা হোক। যেহেতু বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু বাড়ছে তাই চাকরিতে প্রবেশ এবং অবসরের বয়স বৃদ্ধি করা যেতে পারে। 
লেখক: সাবেক সভাপতি-শিক্ষক সমিতি, জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম বিশ্ববিদ্যালয়, ত্রিশাল
আজকালের খবর/টিআর



সর্বশেষ সংবাদ
আরো খবর ⇒
সর্বাধিক পঠিত
সম্পাদকমণ্ডলীর সভাপতি : গোলাম মোস্তফা || সম্পাদক : ফারুক আহমেদ তালুকদার
সম্পাদকীয়, বার্তা ও বাণিজ্যিক কার্যালয় : হাউস নং ৩৯ (৫ম তলা), রোড নং ১৭/এ, ব্লক: ই, বনানী, ঢাকা-১২১৩।
ফোন: +৮৮-০২-৪৮৮১১৮৩১-৪, বিজ্ঞাপন : ০১৭০৯৯৯৭৪৯৯, সার্কুলেশন : ০১৭০৯৯৯৭৪৯৮
ই-মেইল : বার্তা বিভাগ- [email protected] বিজ্ঞাপন- [email protected]
© সর্বস্বত্ব স্বত্বাধিকার সংরক্ষিত দৈনিক আজকালের খবর
Web : www.ajkalerkhobor.net, www.ajkalerkhobor.com